Témoignage 1
1-verbatim chef de projet
Pour répondre aux enjeux de transformation de la presse et à la dynamique de groupe, nous avons créé en 2020 notre académie de formation : EBRA Académie.
Avec des parcours de formation sur-mesure en blended learning, qui alternent des sessions en présentiel et en distanciel, notre organisme interne permet l’évolution de nos collaborateurs pour une parfaite adaptation aux transformations des métiers de la presse et des médias.
Chaque année, EBRA Académie c’est plus de 350 académicien(ne)s, 5000 heures de formations et une dizaine de parcours disponibles : journalistes, parcours talents, managers, gestion de projet, performance commerciale, etc.
Permettre aux collaborateurs de renforcer leurs compétences.
Accompagner les collaborateurs pour s’adapter aux évolution des métiers.
Renforcer la culture d’entreprise et la cohésion de groupe.
Professionnaliser et harmoniser les pratiques professionnelles du groupe.
Participer et faciliter les transformations du groupe.
Enrichir la culture d’excellence et d’innovation.